7月27日上午，共青团永州市委组织永州市青年企业家协会会员单位代表与清华大学深圳国际研究生院硕士调研团人员，在永州市委办公楼9楼召开座谈会，会议由永州市青年企业家协会会长余文芳主持。畅谈永州市对接粤港澳大湾区融合发展的调研情况，为落实“开放兴市、产业强市”的战略部署，进一步准备好与粤港澳大湾区的融合发展。
清华大学深圳国际研究生院硕士调研团针对永州市目前的产业状况建言献策，积极探讨产业发展问题，引进产业交融的发展模式，带动相关产业的共同发展，引进“互联网+”的线上宣传方式，打造永州市特有的标杆产业；其次，对永州市与其他大、中城市人才引进的措施进对比分析，形成了关于产业发展的观点和人才引进的策略
△清华大学深圳国际研究生院硕士调研团
随后，永州市青年企业家协会会员单位代表在会上同清华大学深圳国际研究生院硕士调研团探讨永州市当前经济发展线性规划。市青企协常务理事义海相提出，当前企业面临中高层管理型人才不足，人才留不住的问题，可否结合人才优惠性政策使本地外出人才返乡，达到动情留人的效果，使人才资源保持较稳定回流趋势；市青企协理事沈晓烨谈到留住人才的三个要点：一是老板要提高自身知识面和视野圈，二是从平常工作中去发掘人才和找到物尽其用的价值，三是搭建合伙人企业制度，股权建设完善，让人能看到长远利益；市青企协会员于迪阐述了结合美团线上经营，利用协会平台提供资源信息共享，达到综合发展、扩展合作的目标；市青企协理事孙继雄对当前摄影婚纱业发展情况进行了说明，认为用合作鼓励融合企业不失为一种好方法，集中资源杜绝恶性竞争，从而稳定市场来做到提升；市青企协会员刘文结合企业实际情况，阐述了企业主动培训新员工，人才的重要性。
△永州市青年企业家协会会员单位代表
永州市青年企业家协会会长余文芳最后总结，希望政府帮助建立综合人才数据库，加强人才对硬件设施的优先使用，提高人才办事生活优先率。只有生活便捷子女（教育、医疗等均有保障）未来没有忧患，才能从根本上留住人才，从而保证地方产业链加强。
△ 永州市青年企业家协会会长余文芳
